Skyddsombudets begäran om föreläggande eller förbud enligt 6 kap. 6 a § arbetsmiljölagen
Arbetsgivare och skyddsombud ska samverka för att skapa en god arbetsmiljö. Detta gäller både för lokala och regionala skyddsombud samt studerandeskyddsombud. Det innebär bland annat att om du som skyddsombud upptäcker brister i arbetsmiljön så kan du be arbetsgivaren åtgärda bristerna.
Om du inte vet vilken åtgärd som behövs för att lösa bristerna i arbetsmiljön eller är osäker på omfattningen av bristerna kan du ställa krav på att arbetsgivaren ska genomföra en undersökning.
Här kan du läsa mer om hur du ska göra
Om du inte får svar från arbetsgivaren eller tycker att svaret, helt eller delvis, inte är tillfredsställande ska du göra en anmälan till Arbetsmiljöverket.
Du kan ladda ner en blankett här.